Основы государственной гражданской службы (для впервые принятых на службу)

Профиль аудитории:

• лица, состоящие в кадровом резерве на замещение соответствующей должности государственной гражданской службы;
• государственные гражданские служащие (в том числе впервые принятые).

Предварительные требования:

• высшее образование;
• желательно иметь навыки работы на персональном компьютере под управлением операционной системы MS Windows, навыки работы в пакете MS Office.

По окончании курса слушатели смогут:

знать:

• систему и структуру государственных органов;
• технологии и методы организации исполнения полномочий органов государственной власти;
• основные направления профилактики и предупреждения коррупции в системе государственной гражданской службы;
• правовые основы прохождения государственной гражданской службы;
• сферы использования информационно-коммуникационных технологий в системе гражданской службы;
• основные морально-этические требования к государственным гражданским служащим;
• методы и приемы эффективного управления временем;

уметь:

• применять полученные знания и рационально организовывать, и использовать свое служебное время;
• определять направления своего профессионального совершенствования при прохождении государственной гражданской службы;
• разрабатывать и аргументировать предложения, направленные на повышение эффективности деятельности государственных органов и государственных организаций;
• конструктивно взаимодействовать по вопросам прохождения государственной гражданской службы;

владеть:

• навыками аналитического мышления;
• навыками противодействия коррупции на государственной гражданской службе;
• навыками соблюдения этических норм делового общения при взаимодействии с гражданами;
• навыками работы с нормативными документами, регламентирующими профессиональную служебную деятельность государственного гражданского служащего.

Модуль 1. Система государственного управления

• Современная система государственного управления в Российской Федерации
• Механизм взаимодействия государственных органов в целях реализации государственной политики

Модуль 2. Организационно-правовые аспекты государственной гражданской службы

• Государственная служба как профессиональная служебная деятельность
• Служебный контракт на гражданской службе: понятие, содержание, особенности его заключения и прекращения.
• Прохождение государственной гражданской службы
• Соблюдение служебной дисциплины
• Ответственность гражданского служащего
• Особенности пенсионного обеспечения служащих. Социальные гарантии гражданских служащих.

Модуль 3. Психология и этика профессиональной деятельности

• Этика в служебной деятельности государственных служащих.
• Регулирование межличностных отношений на службе и культура общения
• Психология профессиональной карьеры служащего и кадровый резерв.

Модуль 4. Противодействие коррупции в системе государственного управления

• Организационно-правовые основы противодействия коррупции
• Ограничения, запреты и требования, установленные законодательством РФ о противодействии коррупции на службе
• Основания и порядок проведения антикоррупционных проверок
• Ответственность за коррупционные правонарушения

Модуль 5. Эффективное управление временем (тайм-менеджмент)

• Личная эффективность и восприятие времени
• Целеполагание
• Искусство продуктивности (GTD)
• Корпоративный тайм-менеджмент
• Инструменты управления временем