В «Сколково» дан старт запуска национальной системы ИТ-сертификации
Контакты
Академия Softline анонсировала планы по выпуску платформы российской ИТ-сертификации в инновационном центре «Сколково», в рамках Круглого стола по созданию национальной системы ИТ-сертификации.
Процессы цифровой трансформации и импортозамещения вызвали необходимость построения отечественной системы сертификации для объективной и независимой оценки компетенций российских IT-специалистов.
Ранее на рынке были доступны мировые провайдеры сертификации западных вендоров, которые потеряли актуальность после их ухода. Для корпоративного сектора сертификация была необходима в планировании ресурсов для крупных проектов, сопоставления наличия нужных компетенций и планирования траекторий развития и понимания каких специалистов и чему нужно учить. Также этот инструмент использовался для оценки кандидатов рекрутерами и HR.
В мировой практике зрелость вендоров характеризуется не только зрелостью программного обеспечения, но и авторизованным обучением и сертификацией. Сегодня ряд крупных отечественных вендоров имеют хорошую выстроенную систему обучения и сертификации. Однако каждый производитель решает по-своему вопросы логистики, методик и моделей. Сталкивается с разными барьерами, и часто в виде недостатка ресурсов для организации и поддержки своей системы оценки компетенций.
Рынок нуждается в независимых провайдерах сертификации с технологической, методической и логистической базой. И таким провайдером планирует выступить Академия Softline, которая разработала платформу сертификации и анонсировала участникам ИТ-рынка. Единая сертификационная платформа может в себе аккумулировать методические подходы к экзаменам, передовые технологии проведения оффлайн и онлайн оценок компетенций, логистические процессы полного цикла.
Методические ресурсы Академии Softline позволяют разрабатывать для вендоров тесты любой сложности, многолетний опыт с платформенными решениями мировых провайдеров позволяет перенять лучшие практики для построения сертификационных путей и статусов. Для работодателей и специалистов единое платформенное пространство с экзаменами по продуктам ведущих IT-производителей, дает возможность получать официальное и независимое признание квалификации и опыта работы с продуктами и технологиями. Академия Softline, как новый провайдер с платформенным решением и ресурсами для создания экзаменов и авторизованных сертификаций для вендоров, задает новые стандарты развития оценки компетенций отечественных ИТ-кадров.
В рамках Круглого стола в инновационном центре «Сколково» игроки рынка обсудили задачи развития кадров в российском секторе информационных технологий и перспективы формирования в стране нового ландшафта профессиональной сертификации. В дискуссии также приняли участие крупнейшие работодатели отрасли –Т1, Ростелеком и другие.
Наталья Царевская-Дякина, директор Edtech Hub Фонда «Сколково»: «Инновационный центр «Сколково» является площадкой для диалога, которая готова объединить компании, решающие задачи импортозамещения в области сертификации ИТ-специалистов. После ухода западных вендоров и центров тестирования рынок столкнулся с ситуацией, когда известные языки программирования и среды разработки сохранили и даже увеличили востребованность, а возможности пройти сертификацию и подтвердить свои знания и навыки у специалистов практически не осталось. Такая ситуация с прошлого года наблюдается практически во всех популярных языках программирования и ролевых ИТ-моделях: ИТ-архитектор, ИТ-аналитик, PMI, ITIL и другие. Мы предложили российским ИТ-компаниям выработать единые подходы к импортозамещению ИТ-сертификаций и сформировать работающую и признанную всеми игроками систему».
Игорь Морозов, руководитель Академии Softline (ГК Softline): «Подтверждение квалификации через независимое тестирование – это устоявшаяся практика на ИТ-рынке. По итогам теста выдается сертификат, подтверждающий уровень знаний, что облегчает поиск работы для специалиста. Компании при найме ориентируются на такие сертификаты. Большинству российских вендоров, производителям ИТ-продуктов, еще предстоит только разработать свои системы сертификации специалистов, и наша совместная инициатива призвана поддержать решение этой задачи. В частности, Академия Softline разработала платформу, на которой будут размещены эти тесты и через свою сеть тестовых центров планирует проводить сертификацию специалистов».
Эксперты обсудили текущие изменения на рынке, проблемы, с которыми сегодня сталкиваются HR-специалисты при оценке знаний сотрудников, требования к кандидатам от рынка. Также на мероприятии была представлена аналитика по рынку софтверных сертификаций и срез запросов работодателя. Участники рассмотрели различные аспекты создания российской системы сертификации ИТ-специалистов, «импортозамещения» недоступных теперь специализированных экзаменов, признания системы со стороны игроков рынка и государства.
Эксперты инициировали открытое обсуждение механизма создания и признания концепции системы сертификации ИТ-специалистов по единым унифицированным стандартам и зафиксировали намерение в подписанном Меморандуме о сотрудничестве.
Процессы цифровой трансформации и импортозамещения вызвали необходимость построения отечественной системы сертификации для объективной и независимой оценки компетенций российских IT-специалистов.
Ранее на рынке были доступны мировые провайдеры сертификации западных вендоров, которые потеряли актуальность после их ухода. Для корпоративного сектора сертификация была необходима в планировании ресурсов для крупных проектов, сопоставления наличия нужных компетенций и планирования траекторий развития и понимания каких специалистов и чему нужно учить. Также этот инструмент использовался для оценки кандидатов рекрутерами и HR.
В мировой практике зрелость вендоров характеризуется не только зрелостью программного обеспечения, но и авторизованным обучением и сертификацией. Сегодня ряд крупных отечественных вендоров имеют хорошую выстроенную систему обучения и сертификации. Однако каждый производитель решает по-своему вопросы логистики, методик и моделей. Сталкивается с разными барьерами, и часто в виде недостатка ресурсов для организации и поддержки своей системы оценки компетенций.
Рынок нуждается в независимых провайдерах сертификации с технологической, методической и логистической базой. И таким провайдером планирует выступить Академия Softline, которая разработала платформу сертификации и анонсировала участникам ИТ-рынка. Единая сертификационная платформа может в себе аккумулировать методические подходы к экзаменам, передовые технологии проведения оффлайн и онлайн оценок компетенций, логистические процессы полного цикла.
Методические ресурсы Академии Softline позволяют разрабатывать для вендоров тесты любой сложности, многолетний опыт с платформенными решениями мировых провайдеров позволяет перенять лучшие практики для построения сертификационных путей и статусов. Для работодателей и специалистов единое платформенное пространство с экзаменами по продуктам ведущих IT-производителей, дает возможность получать официальное и независимое признание квалификации и опыта работы с продуктами и технологиями. Академия Softline, как новый провайдер с платформенным решением и ресурсами для создания экзаменов и авторизованных сертификаций для вендоров, задает новые стандарты развития оценки компетенций отечественных ИТ-кадров.
В рамках Круглого стола в инновационном центре «Сколково» игроки рынка обсудили задачи развития кадров в российском секторе информационных технологий и перспективы формирования в стране нового ландшафта профессиональной сертификации. В дискуссии также приняли участие крупнейшие работодатели отрасли –Т1, Ростелеком и другие.
Наталья Царевская-Дякина, директор Edtech Hub Фонда «Сколково»: «Инновационный центр «Сколково» является площадкой для диалога, которая готова объединить компании, решающие задачи импортозамещения в области сертификации ИТ-специалистов. После ухода западных вендоров и центров тестирования рынок столкнулся с ситуацией, когда известные языки программирования и среды разработки сохранили и даже увеличили востребованность, а возможности пройти сертификацию и подтвердить свои знания и навыки у специалистов практически не осталось. Такая ситуация с прошлого года наблюдается практически во всех популярных языках программирования и ролевых ИТ-моделях: ИТ-архитектор, ИТ-аналитик, PMI, ITIL и другие. Мы предложили российским ИТ-компаниям выработать единые подходы к импортозамещению ИТ-сертификаций и сформировать работающую и признанную всеми игроками систему».
Игорь Морозов, руководитель Академии Softline (ГК Softline): «Подтверждение квалификации через независимое тестирование – это устоявшаяся практика на ИТ-рынке. По итогам теста выдается сертификат, подтверждающий уровень знаний, что облегчает поиск работы для специалиста. Компании при найме ориентируются на такие сертификаты. Большинству российских вендоров, производителям ИТ-продуктов, еще предстоит только разработать свои системы сертификации специалистов, и наша совместная инициатива призвана поддержать решение этой задачи. В частности, Академия Softline разработала платформу, на которой будут размещены эти тесты и через свою сеть тестовых центров планирует проводить сертификацию специалистов».
Эксперты обсудили текущие изменения на рынке, проблемы, с которыми сегодня сталкиваются HR-специалисты при оценке знаний сотрудников, требования к кандидатам от рынка. Также на мероприятии была представлена аналитика по рынку софтверных сертификаций и срез запросов работодателя. Участники рассмотрели различные аспекты создания российской системы сертификации ИТ-специалистов, «импортозамещения» недоступных теперь специализированных экзаменов, признания системы со стороны игроков рынка и государства.
Эксперты инициировали открытое обсуждение механизма создания и признания концепции системы сертификации ИТ-специалистов по единым унифицированным стандартам и зафиксировали намерение в подписанном Меморандуме о сотрудничестве.
