Управление

В современном мире способность действовать в команде является одним из наиболее востребованных личных качеств наряду с надежностью, профессионализмом, готовностью помочь, чуткостью.

Курс направлен на развитие компетенций наставников для осуществления грамотного и качественного процесса передачи знаний и опыта. Владение инструментами наставничества позволит руководителям и специалистам выбрать...

Курс направлен на развитие компетенций наставников для осуществления грамотного и качественного процесса передачи знаний и опыта. Владение инструментами наставничества позволит руководителям и специалистам выбрать...

Ситуационное руководство является универсальной методикой управления, которая является сегодня одной из самых результативных, работающих во многих странах мира и хорошо зарекомендовавших себя на практике....

Все руководители знают, что нужно делегировать. Но при этом есть множество причин, по которым они этого не делают. Причины, конечно, объективные, но что это...

Влияние обратной связи является одним из важных факторов успешного обучения, но ее сила зависит от типа. Обратная связь, которая позволяет учащимся совершенствоваться, является наиболее...

Контроль осуществляется, прежде всего, не ради выявления проблем как таковых, сколь бы интересными они сами по себе ни были, а для их успешного решения...

Какие навыки и качества эффективного руководителя делают его действительно хорошим управленцем? Что такое умение руководить — дар свыше или результат многолетней практики? Способны ли...

Под развитием мы подразумеваем все процессы, способствующие полному раскрытию потенциала сотрудников. Основными элементами системы развития персонала являются приобретение опыта, обучение и наставничество.

Умение вести переговоры – важный навык и основополагающий фактор успеха. От этого зависит возможность заключения выгодных сделок, уровень производительности труда, прибыльность фирмы. Грамотный сотрудник...

Обучающиеся познакомятся с современными подходами к пониманию причинности организационного поведения человека, индивидуальными мотивационными установками и источниками мотивации. В ходе освоения курса обучающиеся проходят тестирование,...

Руководитель, который пытается контролировать все процессы в своей компании, следить за каждым подразделением и участвовать в решении каждого вопроса, может быстро истратить свою энергию....

Как создать систему мотивации, которая не будет разорять бюджет компании? Здесь поможет нематериальная мотивация. Курс расскажет об эффективных методах мотивирования сотрудников без крупных вложений.