.icon plus, .icon minus { display: none; } .accordion-content { display: block !important; } .tabs-panel { display: block !important; } .tabs-panel:before { display: block; color: #b40434; font-size: 2em; margin: -40px 0 18px; } #tab-about:before { content: "О курсе"; } #tab-program:before { content: "Программа курса"; } #tab-feedbacks:before { content: "Отзывы о курсе"; }

Онлайн-курс Обратная связь

Артикул: В2С-82 1.0 Производитель: Авторские курсы Продолжительность: 1 ак. часов

900.00 руб

Контакты

8 800 505 05 07 edusales@softline.com

Влияние обратной связи является одним из важных факторов успешного обучения, но ее сила зависит от типа. Обратная связь, которая позволяет учащимся совершенствоваться, является наиболее эффективной, в то время как чисто внешние мотиваторы (награды, похвалы, трофеи) могут иметь отрицательный эффект!

После окончания курса вы сможете:

Внедрить в своей компании систему внутренних коммуникаций
Объяснить менеджменту - почему разговаривать с сотрудниками важно
Разработать систему учета обращений
Наконец получите ответ на вопрос «Как разговаривать с сотрудниками, что бы в компании не было недовольных?»

На уроках этого мини-курса мы разбираем основные законы работы обратной связи, установим принципы ее эффективной работы и узнаем что нужно предпринять, чтобы система обратной связи заработала именно в вашей компании. 1 урок. Система обратной связи и ее инструменты. 2 урок. Кому, когда и зачем нужна обратная связь? 3 урок. Как провести успешный сеанс обратной связи? 4 урок. Как правильно оценить и использовать собранную обратную связь? 5 урок. Обратная связь "компания-сотрудник": учим руководителей делать это правильно!